Zgłosił się na badania wstępne kandydat do pracy - na stanowisko pracownik budowany - praca ciężka fizyczna, dźwiganie i przenoszenie ciężarów ( nawet do 10 ton dziennie) , pozycja wymuszona , praca na wysokości powyżej 3 metry,. W trakcie badania okazało się ,ze kandydat przebył operację przepukliny pachwinowej przed 46 dniami. Przedstawia zaświadczenie od lekarza I kontaktu , że może powrócić do pracy. Twierdzi ,że karty informacyjnej nie posiada.( ale miał zakładaną "jakąś siatkę" ). Twierdzi także , że operujący go chirurg zlecił powstrzymywanie się od ciężkiej pracy fizycznej na okres 4tyg., a potem może wrócić do dźwigania ciężarów bez ograniczeń. W badaniu rana wygojona, w palpacji niebolesna,wyraźne wyczuwalne zgrubienie pod skórą. W ostatnim okresie nastąpił znaczny postęp w technice operacyjnej oraz używanych materiałach chirurgicznych . Dotychczas "złotym standardem" było czasowe ograniczenie dźwigania na okres 6 miesięcy od operacji- do 6-8 kg , a pełen powrót do dźwigana po 12 miesiącach. Jak Waszym zdaniem powinien postąpić lekarz profilaktyk tym przypadku? Jak długo powinie obowiązywać zakaz ciężkiej pracy fizycznej po innych operacjach na jamie brzusznej ( np: Laparoskopia )